“夜来秋雨后，秋气飒然新”。9月11日上午，在一场清凉秋雨的陪衬之际，四川省亭子口灌区建设开发有限公司迎来了14名新员工入职。为了让新员工尽快了解掌握公司及灌区一期工程概况、提升团队协作能力、增强个人素质，公司高度重视，精心组织开展了为期三天的2023年新员工入职培训。公司党委书记、董事长廖建强，党委副书记、副董事长、总经理文祥明出席培训活动并讲话。

凝新聚力，上好“入职第一课”。开班仪式上，14名新入职员工借用PPT作了全面的自我介绍，并结合新的工作岗位谈了自己的认识和规划。公司党委副书记、副董事长、总经理文祥明代表公司全体员工对新员工的到来表示欢迎，并回顾了公司发展历程、介绍了公司的概况、描绘了公司的发展蓝图，为新员工上了“入职第一课”。文祥明强调，新员工首先要对公司和岗位有认同感、有归属感、有成就感，明白企业的国有性质、历史使命和发展愿景；要努力争当“六种人”，即要争当“乐业不疲的人、勤学不辍的人、尽责不怠的人、攻坚不畏的人、聚力不散的人和尚廉不阿的人”，努力为亭子口灌区一期工程建设和国家水利事业高质量发展贡献青春和智慧。

 

公司党委副书记、副董事长、总经理文祥明上“入职第一课”

蓄势赋能，上好“内外兼修课”。开班仪式结束后，公司安排了办公室、党群工作部、建设管理部等10个中层部门负责人分别为新员工专题授课，深入浅出地向新员工介绍了公司日常管理规范、部门职能职责、建设管理“EPC”模式、安全防护与监督检查、《亭子口灌区一期工程廉洁共建“十严禁”行为规范》等内容，让新员工对公司部门职能及工程建设管理有了比较系统的了解。9月12日，公司组织新员工分别到苍溪县参观了亭子口电站、亭子口灌区取水口以及位于苍溪县陵江镇的李家咀隧洞出口，赴阆公司驻建设管理现场一部项目部并听取负责人莫军作日常工作介绍，让新员工深切感受到了国家加强水利工程建设的重大意义，切实领会到了亭子口灌区一期工程所肩负的神圣使命，也对工程建设和管理有了更加直观清晰的认识。

建设管理部副部长 薛宇航现场授课

参观李家咀隧洞出口

 

参观现场一部并聆听负责人介绍日常管理工作

 

凝心铸魂，上好“警示教育课”。在9月13日的结班仪式上，公司党委副书记、工会主席刘平与14名新员工进行集中廉洁谈话。刘平强调，全体新员工要强化自我修炼、自我约束、自我塑造，坚决落实中央八项规定和省委十条规定，杜绝“庸懒散浮拖”和“吃拿卡要”等行为；明确界限，面对金钱、权力时，要时刻提醒自己遵循道德和法律底线；勇于拒绝和报告，如果遇到不正当要求或行为，应当有勇气拒绝，并及时向上级领导或公司纪委报告。并希望大家在今后的工作和生活中，不忘初心，恪守廉洁从业准则，秉持克己奉公原则，做到严守红线、不越底线、清白做人、干净做事，为亭子口灌区一期工程建设做出积极的贡献。

党委副书记、工会主席刘平作集中廉洁谈话

 

培训结束后，公司党委书记、董事长廖建强向全体新员工提出了三点希望：一是要继续保持“不进则退”的学习意识。坚持向书本学习、向经验丰富的同志学习、在工作实践学习，多关注社会热点，及时了解党和国家方针政策，不断掌握新知识和新技术，在工作中完善自我，实现能力提升，迅速成长起来。二是要不断增强“生命至上”的安全意识。到了新的工作岗位，从一开始就要时刻绷紧安全生产这根弦，未雨绸缪，防患于未然，切实增强忧患意识，提高防灾减灾能力，坚决不能以牺牲生命的代价来搞建设。三是要切实树立“防微杜渐”的廉洁意识。要认真执行廉洁自律的各项规定，积极培育诚信守法、廉洁从业理念，不断规范廉洁从业行为，做一个廉洁自律的人。

在本次新员工入职培训活动中，公司还向新员工赠送了“欢迎入职卡”，培训结束时进行了岗前理论测试，合格率达到100%。培训结束后，新员工递交了入职培训心得体会，大家纷纷表示，将聚情聚力聚智，同心同向同行，把美好青春汇入公司发展江河，以梦为马，矢志不渝，砥砺前行，不负韶华！