为确保公司健康稳定发展，形成人人学习制度、人人知晓制度、人人遵守制度的良好风气，9月3日，亭子口灌区公司组织召开了规章制度学习培训会议。会议由党群人力资源部部长谢东晓主持，相关部门领学了公司的各项管理制度及日常办公行为准则，公司所有在岗职工参加了本次培训。

综合办公室主任罗乙藤首先围绕公文排版、用车、食堂、会议、接待和其他日常办公管理的流程、纪律及相关注意事项等方面做了深入解读。他强调，企业的发展离不开任何一名员工，公司员工应该树立“企业是我家，维护靠大家”的理念，自我约束各种不良行为、自觉遵守各项规章制度，共同维护好公司、建设好公司、发展好公司。

接着，党群人力资源部范丹迪就员工的考勤与请休假管理做了解释说明，重点讲解了请休假的注意事项、相关条款的解释和考勤管理制度，让员工对休假、考勤的管理规定和办理流程有了更直接的认识。

最后，规划财务部蒋佳芝详细讲解了财务费用报销的相关知识，罗列了目前在报销费用方面普遍存在的主要问题，分析了员工报销费用出现问题的原因，并逐条解释说明了如何正确规范地报销费用、填写凭证、粘贴票据，有效解决了员工对财务报销存在的“找谁报、怎么报、多久到”三个疑问。

在本次规章制度学习培训中，公司职工全员参与听讲、相互交流探讨、共同学习进步，一定程度上完善了公司的制度建设体系、增强了部门的办事协调配合、提升了员工的规章制度执行力，在提升公司管理运行水平、实现公司可持续发展等方面发挥了积极作用。