3月2日，公司召开2026年度党风廉洁建设工作会议。会议深入学习贯彻二十届中央纪委五次全会、国务院第四次廉政工作会议，以及十二届省纪委五次全会、省政府第四次廉政工作会议、全省水利系统和水发集团党风廉洁建设工作会议精神，全面总结2025年党风廉洁建设工作，分析研判当前形势，系统部署2026年重点任务。公司党委书记、董事长廖建强主持会议并以《激扬正气 淬炼本色 践行使命——以清风正气筑造亭子口灌区廉洁工程》为题讲授廉洁党课，公司党委副书记、工会主席刘平作党风廉洁建设工作报告。

会议指出，2025年是公司党风廉洁建设稳步推进的一年，公司党委坚决贯彻全面从严治党战略方针，构建起“党委主抓、书记带头、班子共管、纪委监督”的责任体系，通过深化理论武装、规范权力运行、强化正风肃纪、做实日常监督、推进廉洁共建、锻造纪检铁军，有效净化了企业政治生态，为灌区工程建设提供了坚强纪律保障。但同时也要清醒认识到，现代水网建设任务繁重、工程建设领域廉洁风险点多面广，管党治党责任虚化、制度执行软化、监督约束弱化等问题仍需警惕，必须以“时时放心不下”的责任感，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。

会议强调，2026年作为“十五五”开局之年，公司处于一期工程攻坚收尾、二期工程加快前期的双重任务叠加阶段，全体干部职工及各参建单位要以此次会议为契机，紧扣工程建设管理中心任务，抓实抓细党风廉洁建设各项工作。一要强化政治引领，把“两个维护”落实到工程建设具体行动中，严督实导上级决策部署落地见效，杜绝口号式传达、包装式落实；二要聚焦关键领域，紧盯招投标采购、工程分包、资金使用、设计变更等廉洁风险高发环节，开展全流程监督检查，尤其做好“事前预防”，严查靠企吃企、利益输送等行为；三要创新监督方式，借力大数据、人工智能等科技手段，推动数字化监督赋能，构建党内监督、内部监督、群众监督、科技监督相结合的全方位监督体系；四要深化廉洁共建，持续抓好“党建领航・清风润渠”融合推进党建进工地和廉洁工程共建活动，将廉洁文化融入工地、班组，营造“业主主导、参建协同、廉洁共守”的良好氛围，倾力打造廉洁阳光工程；五要狠抓问题整改，对巡察审计、监督检查发现的问题实行清单管理、闭环管控，以案促改堵塞制度漏洞；六要锻造过硬队伍，纪检部门要坚守监督职责，敢于较真碰硬，严防“灯下黑”，以纪检铁军建设护航企业高质量发展。

会上，全体参会人员集中观看了廉洁警示片，公司领导与参建单位、部门负责人现场签订党风廉洁建设责任书。

公司全体员工及各参建单位主要负责人参加会议。